حق بدل إجازة سنوية ١. بدل الإجازة السنوية هو مبلغ مالي من حق العامل الحصول عليه عند نهاية علاقة العمل. ٢. بعد انتهاء علاقة العمل، يحق للعامل الحصول على بدل أيام الإجازة
![أهم النقاط التي تهم العاملين في دولة الإمارات العربية حول الإجازات - Al Safar & Partners Advocates & Legal Consultants أهم النقاط التي تهم العاملين في دولة الإمارات العربية حول الإجازات - Al Safar & Partners Advocates & Legal Consultants](https://i0.wp.com/dubailawyers.ae/wp-content/uploads/2023/10/MrObada_employment_law_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA_%D9%81%D9%8A_%D8%B6%D9%88%D8%A1_%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85_%D8%A8%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%A7%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D8%AF%D9%8A_%D8%B1%D9%82%D9%8533_%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A92021_uae_alsafarpartners_lawfirm_laborlawyer.jpg?fit=1200%2C627&ssl=1)
أهم النقاط التي تهم العاملين في دولة الإمارات العربية حول الإجازات - Al Safar & Partners Advocates & Legal Consultants
![نظام العمل السعودي on X: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / X نظام العمل السعودي on X: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / X](https://pbs.twimg.com/media/ERAVcNOXsAIjfWK.jpg)